第1160章 全省人事大研判-《官梯之【基层公务员】》


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    为了贯彻好省委书记关于研判工作指示,省委副书记李刚亲自负责省会春城的研判工作,别人去了不好使,因为市委书记张春江是省委常委,一般人压不住,谁主导不好说,很容易被地方上带节奏。

    到了春城市委,张春江非常热情的接待了李刚一行,并进行了友好的工作对接。

    张春江表示春城市会全力以赴贯彻王鸿涛书记指示精神,全力配合好工作组的研判工作。

    但是,在开展工作的时候,春城市委办公室的工作人员太过于热情,主动承担了很多工作组的具体工作,名为帮忙,实为抢着干。尤其是在公布群众监督举报方式时,春城方面出奇的“热情”,暗中派人监视在春城部署的8个举报箱,并且有专人“伺候”接听举报电话的工作人员。

    这些反常的举动让省委副书记李刚引起了警惕,事出反常必有妖,人若反常必有刀,言不由衷定有鬼!

    但李刚并没有和市委书记张春江沟通,反而暗中部署了一番。

    有时候过于精密,多此一举,反而是搬起石头砸自己的脚!

    当150个工作组进驻到各地、各部门后,引起了极大的反响,干部群众都知道工作组带着使命来考察人事、查找问题,省委王鸿涛书记极其重视。于是各种暗流开始涌动,每天各种举报信、举报电话大量涌向了各个工作组,滇省一夜之间暴露出来无数的问题,让主管此项工作的副书记李刚焦头烂额,疲于应对。

    每个工作组都有编办的工作人员,他们的任务就是调研基层的事业单位机构改革,按照王鸿涛书记提出机构缩减30%以上的总体目标,调研那些单位该撤、那些单位该合并,对事业单位机构改革提出初步意见。

    而人大、政协的老同志们被王鸿涛委以重任,得以继续发挥余热,这些同志可都是身经百战,工作经验极其丰富。他们临近退休,无欲无求,很珍惜参与全省重大战略工作的机会,都想为一辈子的工作画一个圆满的句号,工作极其认真、高效,原则性又强,让很多年轻干部肃然起敬!


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